2017年2月2日木曜日

エンジニアの採用とか

こんにちは。

最近仕事で新しい人がくるかも、ということで期待してたら、どーも人事の考える欲しい人と現場が欲しい人がずれてて話がなくなりそうとのこと。

人事:一人入ったらその人がいるだけで世の中にない製品ができるスーパーマン希望
現場:新規のものを商品化にもっていった経験のあるエンジニア

社内の評価とか見てても自分で設計できて実装したりしたら負け(偉くなれないし給料も上がらない)雰囲気がプンプンしてる。

基本的には設計とか実装は派遣さんとかがやるもんでしょ?的な態度の人が多くてそれが原因で若い人たちが続々と辞めてる弊社。辞めた子の部署は「技術書なんか読むやつはいらない!声のでかい奴求む!」的なことを言われたとのこと。

うーむ、そろそろ潮時かなぁ。。

2 件のコメント:

  1. そんなスーパーマンいないし万一いても独立してるわな…

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  2. ほんとですよ、そして今日正式に不採用が決まりましたとさ。ほんと残念な会社

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